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　　為進一步暢通和拓寬事業(yè)單位人員交流渠道，加強從基層一線選拔培養(yǎng)干部力度。根據(jù)事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合市直事業(yè)單位選調(diào)人員需求，決定開展安順市2026年度市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、公開選調(diào)基本原則

　　1.堅持黨管干部、黨管人才的原則。

　　2.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　3.堅持按需設(shè)崗、按崗選調(diào)、人崗相適、人事相宜的原則。

　　二、選調(diào)計劃、范圍和條件

　　(一)選調(diào)計劃

　　本次市直事業(yè)單位共計劃選調(diào)工作人員9名，詳細崗位見《安順市2026年度市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　(二)選調(diào)范圍

　　全市所轄縣(區(qū))及縣(區(qū))以下機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、全額撥款事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

　　(三)選調(diào)條件

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4.年齡在40周歲及以下(1985年4月30日及以后出生)。

　　5.新錄用(聘用)人員工作年限要符合所在縣(區(qū))最低服務(wù)年限要求。

　　6.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期可為不定等次)。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　8.符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

　　9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(四)具有下列情況之一的，不得報考：

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

　　5.新錄用(聘用)人員工作未滿最低服務(wù)年限的。

　　6.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　7.距上次調(diào)動不滿1年的。

　　8.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的。

　　9.通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的。

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報考者不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　涉及年限要求的按截至2026年4月30日計算。

　　三、選調(diào)方式和程序

　　公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名及資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　市直事業(yè)單位根據(jù)本單位干部隊伍結(jié)構(gòu)、崗位空缺、工作需要等，申報公開選調(diào)計劃，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一在安順市人民政府官網(wǎng)和安順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布公告。

　　(二)報名及資格審核

　　1.報名及資格審核時間：2026年5月18日至5月22日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)，采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　報名及資格審核地點：見附件1《崗位表》單位地址欄

　　2.具體步驟為：考生下載并如實填寫《安順市2026年度度市直事業(yè)單位公開選調(diào)報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，經(jīng)所在單位、主管部門及同級組織人事部門審查同意推薦報考后，在報名及資格審核期間提交《報名表》(一式三份)到選調(diào)單位。

　　3.考生報名時還需提供以下材料：本人照片(電子版)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;年度考核表復(fù)印件(加蓋公章);選調(diào)崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;選調(diào)崗位要求的其他資格條件證書原件及復(fù)印件;若屬于公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份報考的考生，需提供《放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書》。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件，并視同考生本人報名。

　　本次公開選調(diào)不收取報名費用。

　　4.各選調(diào)單位主管部門負責(zé)報名及資格審核工作，考生如需咨詢選調(diào)崗位的有關(guān)事項，可按公布的電話與選調(diào)單位聯(lián)系。各選調(diào)單位在收到考生提交的《報名表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場對考生進行資格審核。對符合條件的，在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，一次性告知考生。資格審核貫穿整個選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)考生資格不符立即取消選調(diào)資格。

　　(三)筆試

　　1.領(lǐng)取準考證時間及地點

　　領(lǐng)取準考證時間：2026年6月11日至6月12日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)

　　領(lǐng)取準考證地點：與報名及資格審核地點相同

　　2.筆試內(nèi)容

　　筆試為閉卷考試，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試重點測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

　　3.筆試時間及地點

　　2026年6月13日，考試具體時間和地點詳見《筆試準考證》，報考者須同時持本人《筆試準考證》和有效《居民身份證》(或社?？?參加筆試。

　　4.筆試環(huán)節(jié)成績公布

　　筆試成績在安順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。未達到筆試成績合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)面試及成績計算

　　1.面試

　　在達到筆試成績最低合格分數(shù)線考生中，根據(jù)筆試成績從高到低，按面試人數(shù)與崗位選調(diào)計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試對象，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象。

　　面試工作由市人力資源社會保障局和市直公開選調(diào)單位主管部門負責(zé)組織實施。嚴格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等相關(guān)規(guī)定開展面試工作，面試時間、地點和具體要求在安順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。

　　面試分值100分，合格分數(shù)線為60分。未達面試合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.總成績計算及公布

　　筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進行排名。同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績?nèi)韵嗤?，則加試一場面試，按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時間、地點另行通知。

　　總成績在安順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

　　(五)體檢和考察

　　1.體檢

　　按總成績從高到低順序，以1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，由各選調(diào)單位組織開展體檢，參照公務(wù)員錄用體檢的標準執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格情況，按總成績從高到低順序依次進行遞補。

　　2.考察

　　體檢合格人員列為考察對象，考察由選調(diào)單位主管部門統(tǒng)一組織?？疾旃ぷ靼凑铡?a href=/ target=_blank class=infotextkey>貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入?？疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　在考察中，經(jīng)審定凡存在選調(diào)公告中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

　　各公開選調(diào)單位主管部門黨組(黨委)按照干部管理權(quán)限集體研究確定擬選調(diào)人員，并在選調(diào)單位和擬選調(diào)人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，由選調(diào)單位主管部門按程序報市人力資源社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。公示期間查實有影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。

　　如在考察或公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，由選調(diào)單位主管部門會商市人力資源社會保障局研究決定后，按相關(guān)程序開展后續(xù)工作。

　　本次公開選調(diào)未盡事宜，由選調(diào)單位主管部門商市人力資源社會保障局研究確定。

　　選調(diào)單位咨詢電話：詳見附件1。

　　監(jiān)督電話：0851-33281769(安順市人力資源和社會保障局)

　　 

　　附件1：安順市2026年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表-改.xls（點擊下載）

　　附件2.安順市2026年公開選調(diào)工作人員報名推薦表.docx（點擊下載）

 

 

安順市人力資源和社會保障局

2026年5月14日

　　(信息來源：https://rsj.anshun.gov.cn/newsite/xwzx/tzgg2/202605/t20260514_90175312.html)

 

 

 

 

 

 

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　　安順市2026年度市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告（9人，5月18-22日報名）

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